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In Zusammenarbeit mit dem
ÖTZ-NLP&NLPt
Kleingruppentraining mit
max. 18 Teilnehmern.
Ihr erlebnisreicher Einstieg
in die faszinierende Welt des NLP. In einer bunten Mischung aus Präsentation,
vielen konkreten Übungen und theoretischem Hintergrund lernen Sie
u.a. die folgenden NLP-Grundmodelle kennen und diese in Ihrem Alltag und
Beruf anzuwenden:
NLP-Zielrahmen - die Grundlage
jedes Entwicklungs- und Veränderungsprozesses
Sie lernen, Ziele zu erarbeiten,
die Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und Ihrem Beruf unterstützen.
Rapport – die Voraussetzung
für gute und effektive Kommunikation
Sie lernen, guten Kontakt zu
anderen Menschen aufzubauen, Körpersprache und Worte respektvoll
und gezielt in der Kommunikation einzusetzen.
VAKOG - die 5 Sinne, über
die wir alle Informationen aufnehmen, speichern und filtern
Sie lernen, die unterschiedlichen
„Sinnessprachen“ Ihrer Gesprächspartner und Kunden zu entschlüsseln
und zu sprechen.
Zugangshinweise – verbaler
und nonverbaler Zugang zum Erleben des anderen
Sie lernen, die kleinen Hinweise
des Körpers zu verstehen und darauf zu reagieren.
Assoziation/Dissoziation
- positives inneres Zustandsmanagement in Alltags- und Konfliktsituationen
Sie lernen, Ihren inneren Zustand
selbst in die Hand zu nehmen und zu gestalten. Erste Schritte, um Herr(in)
im eigenen Haus zu sein und ein „Erste Hilfe-Kasten“ für Konfliktmanagement.
Ankern – bewusstes, rasches
Herstellen und Nützen ressourcevoller Zustände für gutes
Selbstmanagement
Sie lernen, die eigenen Kräfte
und Fähigkeiten in wichtigen Situationen verfügbar zu haben.
Kleines Zielmodell – die
Basisstruktur für Coaching, Mediation und Therapie
Sie lernen, Ihre Kunden und
Kollegen strukturiert im Gespräch zu führen.
NLP-Lern- und Führungsquadrat
- Diagnose- und Handlungsvarianten zur Mitarbeiterführung
Sie lernen drei elementare
Diagnose- und Reaktionsmöglichkeiten, um in der beruflichen Zusammenarbeit
„Fehler“ Ihrer Mitarbeiter und Kollegen zu erkennen und konstruktiv darauf
einzugehen.
NLP-Grundannahmen – systemisches
Denken für Kommunikationsprofis
Sie lernen, aus welchen theoretischen
Hintergrundkonzepten NLP tatsächlich kommt.
Ziel des Seminars
Sie wenden diese NLP-Grundmodelle für Coaching und Mediation erfolgreich
in beruflichen Kommunikationssituationen an und erleben bereits erste
Profite einer strukturierten und zielorientierten Gesprächsführung.
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