Dieses Seminar richtet sich an...

Zielgruppe 8-Minuten-Interview
Führungskräfte & RecruiterInnen

mit Verantwortung für Personalentscheidungen, die sich nicht allein auf die Auswertung zahlreicher schriftlicher Fragebögen verlassen möchten, sondern ihre Wahrnehmung verbessern und zuverlässige, strukturierte Interviews führen wollen, die es ihnen ermöglichen, die besten MitarbeiterInnen für ihr Unternehmen zu finden und diese an den richtigen Stellen zu positionieren.

PersonalentwicklerInnen

denen es ein Anliegen ist, MitarbeiterInnen entsprechend ihrer Fähigkeiten und Verhaltensmustern optimal einzusetzen, zu fördern, zu coachen und weiterzuentwickeln.

ManagerInnen

die sich der Unterschiedlichkeit ihrer MitarbeiterInnen bewusst sind und dieses Faktum für das Unternehmen, die/den MitarbeiterIn und sich selbst gewinnbringend nutzen wollen.

VerkäuferInnen & ProjektleiterInnen

im gehobenen Projektbereich, die der täglichen Herausforderung gegenüberstehen, sich innerhalb kürzester Zeit auf ihre VerhandlungspartnerIn einstellen zu können und ihre Produkte und Leistungen in einer Weise zu präsentieren, die dem Kunden entspricht.

Auch wenn Sie bereits erfolgreich mit und für Menschen arbeiten, werden Sie in diesen Seminartagen weitere wertvolle Instrumente kennen lernen, die Ihnen helfen Zeit und Kosten zu sparen und Ihre psychologische Treffsicherheit zu erhöhen.

Erleben Sie vier Tage intensivster Auseinandersetzung mit sich und Ihren Mitmenschen und profitieren Sie von den bewährt effektiven Methoden des NLP sowie der Psychologie und der Sprach- und Kommunikationsforschung. Selbstverständlich erhalten Sie im Seminar auch ein Profilfeedback über Ihre eigenen Persönlichkeitsstrukturen.