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Coaching ist ein prozess- und lösungsorientierter
Beratungsvorgang, in dem an Ihren privaten/beruflichen Themen gearbeitet
wird. Während Ihre persönlichen Ziele im Vordergrund der Arbeit stehen,
wird selbstverständlich Ihre persönliche Geschichte, soweit themenrelevant,
miteinbezogen.
Themen sind häufig: Konflikte in der Führung, Teamprobleme, Karriereentwicklung,
Organisatorische Fragestellungen, Sinn und Wertefragen.
Methodisch stehen etliche Vorgehensweisen (NLP, NLPt, EMDR, Dynamische
Therapie & Gruppendynamik, Psychodrama und Mediation) zur Verfügung. Sie
profitieren hier von meiner langjährigen Erfahrung als Manager, Coach,
Gruppentrainer, Wirtschaftsmediator, Gesundheitspsychologe und Lehrpsychotherapeut.
Das Erstgespräch ist in zwei Teile
gegliedert:
- Teil A 20 min dient der wechselseitigen
Feststellung der gemeinsamen Arbeitsfähigkeit und ist gratis, sofern
das Gespräch dann beendet wird.
- Teil B 60 - 90 min, in dem bereits intensiv
an Ihrem Thema gearbeitet wird.
!!! Die Gespräche
stehen unter gesetzlichem Datenschutz !!!
Die Anzahl der Sitzungen vorherzusagen wäre
unseriös, im langjährigen Schnitt sind die meisten Themen in
3 - 20 Doppelstunden gut zu bearbeiten
Honorar: Analog zur TPA (Tarifpost Anwälte)
werden pro begonnener Doppelstunde € 500 zzgl. 20 % USt verrechnet.
Assessment Center
/ Development Center Coaching
Supervision für
ManagerInnen und Führungskräfte
Wirtschaftsmediation
Psychotherapie
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